在達(dá)州鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營中，煉鐵廠如同躍動的核心，承載著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的使命，而在這片鐵與火的交響中，人力資源管理員楊芹以柔韌之力，于剛硬之地綻放出獨特的光華。她用十年如一日的堅守與溫情，詮釋了“剛?cè)岵?jì)”的智慧，成為鋼城中一朵令人矚目的鋼鐵玫瑰。

數(shù)據(jù)深海 以精準(zhǔn)破浪

晨光未啟，煉鐵廠辦公樓已亮起一盞孤燈。楊芹的指尖在鍵盤上翻飛，1057名員工的薪資福利數(shù)據(jù)如同精密齒輪，需在她手中嚴(yán)絲合縫地運轉(zhuǎn)。月均2000余條數(shù)據(jù)條目、政策高頻迭代的壓力下，她以“零容錯”的信念淬煉出非凡的專業(yè)力。

“楊姐，這個月的社保基數(shù)調(diào)整文件下來了，您看看怎么處理？”同事小潘拿著文件急匆匆走進(jìn)辦公室。楊芹接過文件，快速掃了一眼，微笑道：“別急，先核對政策生效日期，再同步到系統(tǒng)里。我們要標(biāo)注好變動人員的工序號，確保數(shù)據(jù)不錯位。”她拍了拍小潘的肩膀，“第一次接觸政策調(diào)整，慢慢來，有問題隨時找我?！?024年員工春節(jié)紅包發(fā)放工作中，526萬余元資金精準(zhǔn)落袋，97000條數(shù)據(jù)全年處理準(zhǔn)確率達(dá)99.99%——這份近乎苛刻的完美，讓她被同事譽為“數(shù)據(jù)達(dá)人”。生產(chǎn)技術(shù)科的老黎曾打趣：“楊芹的數(shù)據(jù)表比鐘表還準(zhǔn)，咱們廠的‘鐵算盤’非她莫屬！”

工作中，楊芹除了嚴(yán)謹(jǐn)，對待同事更是溫情。“合同不僅是條款，更是人心的紐帶?！泵鎸T工入職、調(diào)崗、退休等人生轉(zhuǎn)折，楊芹總以春風(fēng)化雨的姿態(tài)架起企業(yè)與個體的橋梁。新員工聆聽她講述達(dá)州鋼鐵發(fā)展的崢嶸歷程時，眼中映出使命感；老員工退休時，接過她遞上的電壓力鍋，掌心留存企業(yè)的溫度。原料車間唐鳳翔感慨：“她的嚴(yán)謹(jǐn)讓人安心，溫情讓人暖心?！?/span>

鋼鐵熱土 以柔韌鐫刻榮光

深夜的辦公樓里，鍵盤聲與政策文件翻動聲交織成獨特的夜曲。楊芹的身影伏案如雕塑，核對數(shù)據(jù)、解讀新政、同步信息，500余小時年加班時長凝練成員工利益與企業(yè)合規(guī)的雙重屏障。一次，維檢車間員工孫邦軍因為醫(yī)療費用報銷急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)：“楊姐，這單據(jù)咋總被打回來？”楊芹立刻放下手頭工作，逐條解釋：“老孫，醫(yī)院蓋了公章的診療單要附上，這項數(shù)據(jù)需要再核實一下……你別擔(dān)心，我陪你重新整理?！币欢螘r間后，孫邦軍收到報銷款還特意來感謝楊芹?！八菙?shù)據(jù)的守夜人，更是政策的活字典?！睙掕F廠綜合科科長張麗說道。

從高爐溝下上料工到人力資源“多面手”，楊芹一步一個腳印走出了屬于自己的成長之路。在工作上，因出色的表現(xiàn)，她曾三次獲得達(dá)州鋼鐵年度優(yōu)秀員工榮譽。面對贊譽，她謙遜如初：“我只是螺絲釘，擰緊自己的位置?！?/span>

生命不息，奮斗不止。多年來，楊芹這朵鋼鐵玫瑰以永不褪色的綻放，定義著屬于她的鋼城故事。正如她常掛在嘴邊的那句：“鋼鐵是煉出來的，人也是。只要心夠韌，哪里都能開出花來?！痹诖竺冷摮莾?nèi)，還有許許多多像楊芹一樣的女性奮斗者，她們在各自的崗位上以智慧為刃、以溫情為盾，在鐵與火的淬煉中，書寫著柔韌而熾熱的時代篇章。

記者：秦雪梅 通訊員：賴治光